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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示


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    在期望理论看来，如果目标效价很大，期望值很小，人被激发的力量将会


    • A、很大


    • B、很小


    • C、中等


    • D、一般


    态度的心理结构有


    • A、知觉成分


    • B、意志成分


    • C、情感成分


    • D、行为意向成分


    在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是


    • A、压制性


    • B、迁就性


    • C、正视性


    • D、坚持己见性


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